İşyeri Hemşireliği (DSP) Eğitimi

İşyeri Hemşireliği (DSP) Eğitimi | Güvenli Gelecek İş Güvenliği Kursu ve Eğitim Merkezi

İşyerlerinde sağlık ve güvenliğin “saha uygulaması” tarafında en kritik rollerden biri İşyeri Hemşiresi olarak bilinen Diğer Sağlık Personeli (DSP)’dir. Bu unvan; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde işyeri hekimiyle birlikte çalışan, kayıt-izleme, saha organizasyonu ve sağlık süreçlerinde destek sağlayan profesyonel rolü ifade eder. (Mevzuatta “diğer sağlık personeli” olarak geçer.)

Güvenli Gelecek’te hedefimiz, DSP eğitimini sadece “ders anlatımı” olarak değil; belgeye giden süreci hızlandıran, adayın kafasını karıştırmayan ve sahaya hazırlayan bir eğitim deneyimi olarak sunmak.

Bu eğitim size ne kazandırır?

DSP eğitimi sonunda amaç; mevzuata uygun temel bilgi altyapısı + saha pratiğini okuyabilme + sınav başarısı + belgelendirme sürecini doğru yönetebilme kombinasyonudur.

Güvenli Gelecek DSP eğitiminde odaklandığımız çıktı başlıkları:

• Mevzuat ve uygulama bütünlüğü: Sadece “madde ezberi” değil, sahada karşılığı olan pratik yaklaşım

• Kayıt ve süreç disiplini: İSG hizmetlerinde kayıt/izleme mantığını doğru oturtma

• Sınav mantığı: Konu-kazanım ilişkisinden soru çözüm stratejisine kadar sistemli hazırlık

• Süreç desteği: Eğitim → sınav → belge adımlarında “ne, nerede, hangi sırayla” netliği.

Eğitim yapısı: 90 saatlik resmi çerçeve (hibrit)

DSP temel eğitim programı 90 saatten az olamaz ve bu eğitimin en fazla yarısı uzaktan (genellikle 45 saat) verilebilir.
Bu, “tamamı online” gibi iddialara karşı en net filtredir: Mevzuat, eğitimin belirli bir bölümünün yüz yüze yürütülmesini gerektirir.

Güvenli Gelecek’te eğitim planlamasını bu resmi çerçeveye göre kurgularız:

• Ders akışı ve yoklama düzeni net

• Hibrit modelde (uzaktan + yüz yüze) dengeli ilerleme

• Öğrenmeyi kolaylaştıran not/özet ve tekrar düzeni

• Sınava dönük soru çözüm rutini (konu bitince soru – soru bitince konu).

Sınav ve belgelendirme: DSP için 60 puan şartı

DSP belgelendirmesinde en çok karıştırılan noktalardan biri “geçme notu”dur. İlgili yönetmelikte yapılan değişiklikle; sınavda diğer sağlık personeli için en az 60 puan alan adaylar başarılı sayılır.

Bu sayfada verdiğimiz tüm rakamlar “öylesine” değil; resmi metinlere dayanır. Çünkü DSP yolculuğunda en pahalı şey “yanlış bilgi yüzünden zaman kaybı”dır.

Neden Güvenli Gelecek’i tercih etmelisiniz?

DSP eğitiminde kurumlar arasındaki fark, çoğu zaman “anlatılan konu” değil; anlatımın sahaya dönüşmesi ve süreç yönetiminin sağlamlığıdır. Güvenli Gelecek’i tercih etmeniz için güçlü sebepler:

1) Mevzuata tam uyumlu ve şeffaf plan

DSP eğitim süresi (90 saat) ve uzaktan eğitim sınırı (en fazla yarısı) resmi programda net tanımlıdır.
Biz bu çerçeveye göre hareket ederiz: “sonra bakarız” değil, baştan net plan.

2) Saha bakışı: DSP’nin günlük iş akışına uygun eğitim dili

DSP’nin işyerinde hekimle birlikte çalışması ve İSG hizmetlerinde rol alması, yönetmelikte açık şekilde yer alır.
Bu yüzden eğitimde; “işyeri gerçekliği” üzerinden örnek akışlar, tipik saha senaryoları ve pratik karar noktaları kullanırız.

3) Sınav hazırlığı: ezber değil sistem

DSP sınavında hedef net: 60+.
Güvenli Gelecek yaklaşımı: Konuyu bitir → mini tekrar → soru çöz → yanlış analizi → tekrar. Böylece aday “ne çalıştığını” bilir, motivasyon düşmez.

4) Duyuru ve takvim mantığına uyum

DSP eğitim ve sınav süreçleri dönemsel duyurularla ilerler; örneğin İSGGM duyurularında DSP adayları için eğitim takvimleri, program giriş tarihleri ve bitiş tarihleri tablolarla paylaşılır.
Biz de adayın “takvim kaçırma” riskini azaltacak şekilde süreci anlaşılır hale getiririz.

5) Belge sürecinde hata riskini azaltan yönlendirme

DSP’de işin sadece eğitim-sınav kısmı yok; sonrasında belgelendirme ve görevlendirme tarafında da adayların sık takıldığı adımlar var. Biz bu noktada adımları sadeleştirir, kontrol listesi yaklaşımıyla ilerlemenizi kolaylaştırırız.

Sık Sorulan Sorular

DSP eğitimi kaç saat?

DSP temel eğitim programı 90 saatten az olamaz.

Eğitimin ne kadarı uzaktan olur?

Resmi programa göre eğitimin en fazla yarısı uzaktan verilebilir.

DSP sınavı kaç puanla geçilir?

Yönetmelikteki değişiklikle DSP için başarı şartı en az 60 puan olarak düzenlenmiştir.

DSP (işyeri hemşiresi) kimlerle birlikte çalışır?

Mevzuat, işyeri hekimi işyerinde bulunduğunda DSP ile birlikte çalıştığını belirtir.

İşyeri hemşireliği (DSP) eğitiminde hedefiniz; mevzuata uygun eğitim + doğru sınav hazırlığı + süreçte zaman kaybetmeden belgelendirme ise, Güvenli Gelecek bu yolu düzenli ve anlaşılır hale getirmek için yanınızda.